皆様、こんにちは。ウェブサイトを見てくださりありがとうございます。

パッションキャリアは　主にアジア15か国の熱意溢れる優秀な外国人材のご紹介、育成を一貫して行っています。
単に紹介するだけではなくて、外国人材を採用いただくことをきっかけに組織を活性化させ発展させていくための育成システムを導入しているのが特徴です。

採用前、内定後、入社後までと一貫して実施していますので、企業がお求めのスキル・日本語力・マナー・
道徳心を磨き、長く活躍できる人材を一緒に育ててまいりますので人材紹介会社というよりは教育機関の一種であると思っていただけたらと思います。

元々は組織変革のコンサルティングファームですので様々な業種の知見がございます。
サービス業、メーカー、金融など多くの企業にご縁をいただき、再生支援。成長支援を15年間行ってきました。
今、日本では外国人を人的資本として経営をしていかざるをえなくなっています。

単に労働する人を確保すれば、外国人に頼るしかなくなるという考えでは、残念ながら裏切りや自分勝手に離職するなどを防止することは不可能なままです。

動物として生きるのではなくて、人間としてどのような人間として生きていくのかをもがきながら良き世の中、日本、そしてアジアは一つを目指して、皆様と一緒に挑戦していきたいと思っています。

ご賛同してくださる方は是非、『外国人材を人的資本として経営を発展させる』をご一緒に進めていきましょう。

いかによき人材を採用するのか、どうのような仕組みづくりをして定着させていくのか人材の課題を解決していきます。

良質な外国人材をいかに確保して、いかに教育し活用していくか、既存の日本人社員への好影響も与えていける人材づくりをしてまいります。お任せください。